子育て支援行動計画
子育て支援制度を経験された職員の報告です
産・育児休業 女性職員(相談室事務)
2015-10-12
相談室事務 児玉
産・育児休業(14ヵ月)
平成26年8月16日 ~ 平成27年9月25日
第1子出産のため産休・育休をいただきました。
妊娠中、職場の皆さんが配慮してくださり、無理なく働くことができ無事出産に至りました。
育休中は毎月1回、職場復帰プログラムが実施され、看護部長との面談や職場訪問を通して育児中の相談や職場の状況を知ることができました。
このプログラムがあったことで、初めての育児も楽しくでき、職場にも無事復帰できました。感謝しています。
現在は時間短縮で勤務させていただいており、子どもとの時間も持つことができています。産休・育休があり、時間短縮勤務の選択ができる職場環境に感謝し、これからも仕事と子育ての両立に頑張っていきたいと考えています。