子育て支援行動計画
子育て支援制度を経験された職員の報告です
産・育児休業 女性職員（看護師）
2016-06-06
看護師 秋満
産・育児休業（１１ヵ月）
平成２７年７月２１日 ～ 平成２８年５月２４日
第１子出産のため産休・育休をいただきました。
私は妊娠７ヵ月のときに切迫早産となり心の準備が出来ないまま、予定日より２ヵ月早い出産となりました。
産後も小さく産まれた息子の状態が落ち着かず、自宅に連れて帰るまでとても時間がかかりました。
想い描いていた産前産後とはとてもかけ離れていて、不安な思いの連続でとても１年後に職場に復帰することは考えられませんでした。
１年をかけてたくさんの人に支えられて、息子との時間をゆっくり過ごし、成長していく様子をみていくなかで、不安だった気持ちも少しずつ落ち着き、職場復帰に対して前向きに考えられるようになりました。
休暇の間も看護部長をはじめ、上司、先輩が常に気にかけてくださり、息子と職場に伺った際には、たくさんのスタッフに暖かい言葉をかけていただき、復帰できる職場があることは、有り難いと感じました。
現在、職場に６時間勤務で復帰したばかりですが、スタッフの皆さんに暖かく迎えていただき、働きやすい環境にとても感謝しています。
仕事が始まり忙しくなりましたが、社会に戻ることで毎日が充実していると感じています。
まだまだ仕事と家事育児の両立は難しいですが、先輩方にアドバイスをいただきながら楽しんで働き、生活していきたいと思います。
