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子育て支援行動計画

子育て支援制度を経験された職員の感想です

産・育児休業 女性職員(看護師)

2016-06-06
看護師 秋満

産・育児休業(11ヵ月)

平成27年7月21日 ~ 平成28年5月24日
第1子出産のため産休・育休をいただきました。
私は妊娠7ヵ月のときに切迫早産となり心の準備が出来ないまま、予定日より2ヵ月早い出産となりました。
産後も小さく産まれた息子の状態が落ち着かず、自宅に連れて帰るまでとても時間がかかりました。
 想い描いていた産前産後とはとてもかけ離れていて、不安な思いの連続でとても1年後に職場に復帰することは考えられませんでした。
1年をかけてたくさんの人に支えられて、息子との時間をゆっくり過ごし、成長していく様子をみていくなかで、不安だった気持ちも少しずつ落ち着き、職場復帰に対して前向きに考えられるようになりました。
 休暇の間も看護部長をはじめ、上司、先輩が常に気にかけてくださり、息子と職場に伺った際には、たくさんのスタッフに暖かい言葉をかけていただき、復帰できる職場があることは、有り難いと感じました。
 現在、職場に6時間勤務で復帰したばかりですが、スタッフの皆さんに暖かく迎えていただき、働きやすい環境にとても感謝しています。
仕事が始まり忙しくなりましたが、社会に戻ることで毎日が充実していると感じています。
まだまだ仕事と家事育児の両立は難しいですが、先輩方にアドバイスをいただきながら楽しんで働き、生活していきたいと思います。

 

自立支援医療指定病院
医療法人新生福島病院
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