子育て支援行動計画
子育て支援制度を経験された職員の報告です
産・育児休業 女性職員(看護師)
2017-05-29
看護師 藤田
産・育児休業(12ヵ月)
平成28年4月15日 ~ 平成29年4月14日
第3子の出産で初めて、当院の職場復帰プログラムを経験しました。
第1子・第2子の時は今のような育児支援システムは確立していませんでした。
今回の出産では子供を小さく産むため準備が少し遅くなり、また子供や家庭の都合に合わせて配慮していただき、職場復帰することが出来ました。
看護部長や、職場訪問を通して育児相談や職場の状況を知る事が出来ました。
所属部署に顔を出すと、患者様やスタッフから「いつ復帰するの?」、「早く復帰して、待ってるよ!」と、よく声を掛けていただきました。
4月15日に仕事復帰してからもたくさんの方から声を掛けていただき、今も仕事時間の短縮で育児や仕事を頑張れています。
不安なくスムーズに復帰でき、ありがたいと思っています。
これからも子供の事でご迷惑を掛けると思いますが、仕事と育児の両立を頑張っていきたいと思います。