子育て支援行動計画
子育て支援制度を経験された職員の報告です
産・育児休業 女性職員(看護師)
2018-01-25
看護師 安藤
産・育児休業(12ヵ月)
平成28年9月30日 ~ 平成29年10月10日
今回、この子育て支援制度を利用させて頂き、第3子を出産しました。
子育て支援制度の利用も3回目です。産休育休を頂け、安心して赤ちゃんや子どもたちと向き合えましたがその分仕事から離れるので、育休明けに仕事復帰できるのかという不安も少なからずありました。
しかし、当院の職場復帰プログラムで定期的に看護部長との面談ができ、院内の状況を知ったり、所属する部署へあいさつに行ったりすることで、仕事復帰のシュミレーションをすることができました。
現在時短時間勤務のおかげで子育てと仕事を自分なりに両立させて頂いています。
病院スタッフの皆さんのおかげで両立できることに感謝を忘れず、自分なりに頑張りたいと思います。