子育て支援行動計画
子育て支援制度を経験された職員の報告です
産・育児休業 女性職員(看護師)
2024-08-05
看護師 後藤
看護師 後藤
産・育児休暇 (8ヵ月) 令和5年10月16日~令和6年6月30日
短縮時間勤務 令和6年7月~
第2子出産のため、産休、育休制度を利用しました。
妊娠中は上司や周りのスタッフの方々の配慮もあり、働きやすく、また、無理なく働く事ができました。
育休中も、職場に行く用事があり、顔を出すとあたたかい言葉をかけてくださり、安心する事ができました。
復帰後は、時短勤務ではありますが、周りのサポートも強く残業もなく働きやすいです。
これからも、子育てと仕事の両立につとめていきます。