子育て支援行動計画
子育て支援制度を経験された職員の報告です
産・育児休業 女性職員(理学療法士)
2018-06-09
理学療法士 紺野
産・育児休業
平成28年 ~ 平成30年4月
二人目妊娠、出産にあたり育休・産休制度を利用しました。
おかげで産前、産後充実した日々を子どもと過ごせました。
子育て支援制度導入をしてくださっている病院はもちろんですが、何より直属の上司と同僚には妊娠中よりお世話になり、感謝の言葉しかありません。
共働き世帯が増え、子育てしにくいという声が聞かれる昨今、子どもを産んでも元いた職場に席がある事、キャリアを生かせる事はとてもありがたいです。
現在は2時間の時短業務を利用しています。
職場の理解に感謝しつつ、今後も業務に育児にはげみたいと思います。