子育て支援行動計画
子育て支援制度を経験された職員の報告です
産・育児休業 女性職員(看護師)
2014-04-02
看護師 金丸
産・育児休業(14ヵ月)
平成25年2月1日 ~ 平成26年3月10日
私は3人目の出産で、初めて産休・育休を取りました。
2人目を出産した1年後から看護学生となり、5年を経て今回の休業となりました。
出産・育児を迎えて、ゆっくり育児が出来る事はいかに幸せな事か実感する事が出来ました。
(学生時代を経験したからこそだと思いました。)
産・育休を迎えるにあたり、職員の方々にはいつも声を掛けて頂きました。
あかちゃんと一緒に職場に顔を出せば、笑顔で接してくれて、すごく幸せ者だと思いました。
自分に笑顔を向け、支えてくれる人達がいるという事はとても心強かったです。
育休中は大好きなバレーも心置きなく出来ました。
子どもとお菓子作りや、温泉に行ったり、今までゆっくり出来ていなかった育児・趣味を存分にさせて頂き、良い時間を持つ事が出来て感謝しています。
今後も仕事をしていく上で、患者様や一緒に働くスタッフに対して笑顔で、少しでも何かの心の支えとなるような看護師であり、スタッフでありたいと思います。